因本公司發展需要，現面向社會招聘以下崗位工作人員：

一、CAD制圖/三維制圖

任職要求：1、熟悉操作CAD、Solidworks等制圖軟件和辦公軟件；

              2、有管式換熱器、容器制造、制圖經驗；

              3、工作積極主動，吃苦耐勞、有責任心，有較強團隊合作精神；

              4、有自己的設計作品及案例者優先。

二、營銷經理

任職要求：1、按照公司制定的銷售計劃，完成銷售任務；

三、調試工程師       

任職要求：1、負責項目調試工作，安排協調開展調試工作；

               2、處理現場調試問題；

               3、組織安排調試工作，合理有序完成調試任務；

               4、完成調試記錄與調試報告的編寫與歸檔；

               5、能適應出差，有一定協調能力和抗壓能力，能獨立帶隊完成項目調試工作；

               6、有調試相關工作經驗，有脫硫脫硝調試經驗優先。

四、項目經理

任職要求：1、主持制定項目的施工組織設計和質量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃；

              2、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員，設備按時進場，作好材料供應工作；

              3、深入施工現場，處理矛盾，解決問題；

              4、作好項目的基礎管理工作，保證各種文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算；

              5、搞好安全生產，保護國有資產完好不受損失，保障職工人身、財產的安全；

              6、化工、機械設備、安裝項目現場協調和指導等工作；

              7、要能接受經常出差者，駐外地；

              8、有相關工作經驗者優先。

五、生產副總

任職要求：1、整合公司內部的生產資源，保證生產秩序的正常運行；

               2、負責全公司管理策劃的監督實施；

               3、生產人員的勞動紀律，落實、監督生產過程中各部門在生產過程、工藝、質量、設備保養及安全等情況的執行，監督生產計劃的落實情況及生產定單的達成；

               4、協調公司內部各部門間的銜接，負責人員培訓、績效評估、能力考核；

               5、有相關工作經驗者優先。

六、行政副總

任職要求：1、具有出色的領導管理才能和組織開拓能力；

               2、具備先進的管理理念，熟悉現代企業管理制度和管理模式；

               3、對企業內部行政事務、外聯、人力資源管理、總務后勤管理工作有極強的理解和實操能力；

               4、具有較強的溝通和組織協調能力以及較好的文字撰寫能力；

               5、計劃執行力強，具有較好的工作熱情并能承受工作壓力；

               6、有相關工作經驗者優先。

七、壓力容器工程師

任職要求： 1、根據要求進行設備設計圖紙的繪制和計算；

                2、有較強的專業理論知識，熟悉壓力容器設計標準（ASME、GB等）；

                3、熟悉換熱、儲存、反應和塔類設備的各種結構型式；

                4、能熟練運用機械制圖制造，有較強的三維空間概念；

                5、熟練使用AutoCAD等繪圖和計算軟件；

                6、工作主動、認真、細致，愿意學習，樂于進取，能夠承受工作壓力；

                7、有團隊協作精神，身體健康，吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先。

八、機械工程師

任職要求：1、熱能工程、動力工程與控制、電廠熱能動力，或能源工程、化工機械等專業背景；

               2、能熟練使用AUTO CAD等畫圖軟件，并有一定制圖基礎； 

               3、工作主動、認真、細致，愿意學習，樂于進取，能夠承受工作壓力；

               4、有團隊協作精神，身體健康，吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先。

九、鈦設備焊接操作工

任職要求：1、有鈦材焊接經驗，能看懂圖紙；
               2、熟悉設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練；
               3、有進取心,高度的事業心,責任感、吃苦耐勞和良好的職業道德。
               4、有焊工證者優先。

 以上職位，一經錄用，待遇從優！

有意向者請聯系人事部：18936866689 呂經理